Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Mzdový koordinátor
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme mzdového koordinátora, ktorý bude zodpovedný za presné, včasné a dôverné spracovanie mzdovej agendy v súlade s internými smernicami a platnou legislatívou. Táto pozícia je ideálna pre kandidáta, ktorý má skúsenosti s administráciou miezd, orientuje sa v pracovnoprávnych a daňových predpisoch a dokáže efektívne komunikovať s internými aj externými partnermi. Mzdový koordinátor zohráva dôležitú úlohu pri zabezpečení správnosti údajov o zamestnancoch, evidencii dochádzky, výpočte miezd, odvodov, zrážok a ďalších súvisiacich náležitostí. Súčasťou práce je aj spolupráca s oddelením ľudských zdrojov, financií a účtovníctva, ako aj podpora zamestnancov pri otázkach týkajúcich sa výplat, benefitov a mzdových dokladov.
Na tejto pozícii budete pracovať s citlivými údajmi, preto je nevyhnutná vysoká miera diskrétnosti, presnosti a zodpovednosti. Očakávame, že budete pravidelne kontrolovať správnosť vstupných podkladov, sledovať legislatívne zmeny a navrhovať zlepšenia procesov, ktoré prispejú k vyššej efektivite a kvalite mzdovej agendy. Úspešný kandidát by mal mať analytické myslenie, systematický prístup k práci a schopnosť dodržiavať termíny aj v období zvýšenej pracovnej záťaže, napríklad počas uzávierok alebo ročného zúčtovania.
Mzdový koordinátor bude tiež pripravovať reporty a podklady pre interné audity, manažment a príslušné úrady. Dôležitou súčasťou práce je evidencia neprítomností, dovoleniek, nemocenských dávok, nadčasov a ďalších mzdových zložiek. Očakáva sa aktívna účasť na optimalizácii mzdových procesov, testovaní systémových zmien a implementácii nových postupov. Kandidát by mal byť schopný samostatne riešiť bežné mzdové otázky, identifikovať nezrovnalosti a navrhovať vhodné riešenia.
Táto pozícia ponúka príležitosť pracovať v stabilnom a profesionálnom prostredí, kde je dôraz kladený na kvalitu, spoľahlivosť a neustále zlepšovanie. Ak máte skúsenosti so spracovaním miezd, rozumiete mzdovej legislatíve a hľadáte rolu, v ktorej môžete využiť svoju precíznosť, organizačné schopnosti a zmysel pre detail, radi vás spoznáme. Hľadáme človeka, ktorý bude spoľahlivým partnerom pre zamestnancov aj vedenie spoločnosti a prispeje k hladkému fungovaniu mzdovej a personálnej administratívy.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Spracovanie mesačných miezd pre zamestnancov v stanovených termínoch.
- Kontrola dochádzky, absencií, dovoleniek a ďalších podkladov pre mzdy.
- Výpočet odvodov, daní, zrážok a iných mzdových položiek.
- Príprava mzdových výkazov, potvrdení a podkladov pre úrady.
- Komunikácia so zamestnancami pri otázkach týkajúcich sa výplat a mzdových dokladov.
- Spolupráca s oddelením HR, účtovníctvom a externými inštitúciami.
- Sledovanie legislatívnych zmien v oblasti miezd, daní a pracovného práva.
- Archivácia mzdovej dokumentácie a zabezpečenie ochrany citlivých údajov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti so spracovaním miezd alebo mzdovou administratívou.
- Znalosť slovenskej mzdovej, daňovej a pracovnoprávnej legislatívy.
- Presnosť, dôslednosť a vysoká miera zodpovednosti.
- Schopnosť pracovať s dôvernými informáciami diskrétne a profesionálne.
- Pokročilá znalosť MS Excel a skúsenosti s mzdovým softvérom.
- Dobré organizačné a komunikačné schopnosti.
- Schopnosť dodržiavať termíny a pracovať samostatne.
- Stredoškolské alebo vysokoškolské vzdelanie ekonomického smeru výhodou.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte so spracovaním miezd v predchádzajúcich zamestnaniach?
- S akými mzdovými alebo personálnymi systémami ste pracovali?
- Ako zabezpečujete presnosť údajov pri spracovaní miezd?
- Máte skúsenosti s komunikáciou s úradmi alebo pri kontrolách?
- Ako reagujete na legislatívne zmeny v oblasti miezd a odvodov?
- Ako riešite nezrovnalosti v dochádzke alebo mzdových podkladoch?
- Aké sú vaše skúsenosti s ročným zúčtovaním dane?
- Prečo vás zaujíma pozícia mzdového koordinátora?
